Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
Riferimenti normativi
Art. 47, co. 3-bis e co. 9, d.l. 77/2021 e art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016
Attualmente gli affidamenti effettuati per la realizzazione di misure 1.7.2.e 1.1.4 hanno coinvolto soggetti non facenti parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla redazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile e ai sensi dell (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021) (operatori che occupano oltre 50 dipendenti). Produrranno entro 6 mesi dalla data di stipula del contratto (primo contratto stipulato novembre 2023) relazione dettagliata sulla situazione del personale maschile e femminile, come disposto dalla norma.